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優秀なポスドクのモチベーション トピック削除
No.8664-TOPIC - 2020/02/18 (火) 08:50:27 - PIPI
皆様は、ポスドクのモチベーション維持はどうされていますか?

理由は不明ですが、彼が優秀なため私たちに接するのに疲れてきてしまっているのだと推測しております。
何か言いたいことあるか?と聞いても変に日本慣れしてしまい、上司や先輩の文句などは決して言いません。

留学生で私より業績はないものの、
確実に、私より優秀で、非常に良い仮説を立てるのですが、
ラボのライン上、その研究にお金を出すことができません。
何か特権を与えようにも他の先輩ポスドクもいたり、留学生として日本語も拙い状態なため、難しいです。
恐らくこのあたりは理解し、文句も言わずに、誰よりも働いてくれてるのですが、モチベーションはみるみる下がっています。ラボの業績のみならず、彼のためにも心配です。

ここにいる皆様も少なからず、部下や自身のモチベーションを維持したことがあると思います。ご意見いただけないでしょうか。
 
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(無題) 削除/引用
No.8664-6 - 2020/02/20 (木) 12:24:42 - asan
>留学生で私より業績はないものの、
確実に、私より優秀で、非常に良い仮説を立てるのですが、
ラボのライン上、その研究にお金を出すことができません。
何か特権を与えようにも他の先輩ポスドクもいたり、留学生として日本語も拙い状態なため、難しいです。
恐らくこのあたりは理解し、文句も言わずに、誰よりも働いてくれてるのですが、モチベーションはみるみる下がっています。ラボの業績のみならず、彼のためにも心配です。


正直、これだけ言って、でもあなたは評価してるから頑張って、で何もできませんは、もはやは宗教ですよ。

自分はポスドクより研究は考えたくないし考えられる能力もないからごめんね
>だったらまずはあなた自身が人一倍努力したら?
金も出せない。
>金がないなら、まあしょうがないね。でも、研究費の使い道ぐらいある程度柔軟性はあるのでは?
>何か特権を与えようにも他の先輩ポスドクもいたり、留学生として日本語も拙い状態なため、難しいです。
何も特権なんていらないんじゃないかな?でも、ラボ内での立場も他の無能で努力しないポスドクがいるから、今まで通り働いてね、って特権がどうとかとは全然ちがうことなのでは?

まあ、本当に評価してるなら、あなたが身銭を切るぐらいの努力見せて研究環境をよくしてあげて、ポスドクや学生が気持ちよく研究ができる様に上も頑張ることじゃないのかな?身銭は言い過ぎですが、物は言いようやりようなのだから、日本人ポスドクよりも真面目にやってて成果をだしてるならそれにもっと投資するとか、ラボメンバーの前で研究のやり方とかをちゃんと評価してあげてラボ内での地位をあげても問題ないようにするとか、あなたが管理者権限があるならどうにでもできるとおもうんですけど、、、、。

直接金銭的な援助ができないにせよ、研究環境をできるだけ用意してあげて気持ちよく研究できる様にさせるのなんてどんなやり方でもあると思いますが。あとは、学会発表とか、レビューとか積極的に参加さえてあげるとかね。とにかく「何も言わないから我慢してる」なんていう精神論ではなくて、あなたが管理者権限があるなら、なにもできないことなんてないでしょう。

(無題) 削除/引用
No.8664-5 - 2020/02/18 (火) 21:14:35 - PIPI
皆さん

ありがとうございます。
しっかりと考えないといけないですね。

(無題) 削除/引用
No.8664-4 - 2020/02/18 (火) 21:10:38 - 2
本人の希望と学問的な興味関心を聞いた上で、それになるべくあうような、お金を気にせずに研究できるような環境、その領域ではレベルの高いラボとか研究者を紹介、仲介してあげるのが良いのではないでしょうか。ただ人と人、人とラボの相性もあるし、ハイレベルなら良いわけでもないですが、留学生だとその辺のことが多分とてもわかりにくいと思うので、ラボの選定ではその辺りのことも助けてあげた方がいいですね。
籍は今のままで共同研究で出向のような形でも良いかもしれないですし。

(無題) 削除/引用
No.8664-3 - 2020/02/18 (火) 15:26:35 - こも
留学生を大切にしてください。

貴重な人材です。

(無題) 削除/引用
No.8664-2 - 2020/02/18 (火) 09:03:26 - あいみょん
ポスドクですけど、あくまで人と人との付き合いですから。
質問者さんの気持ち次第で、ポスドクさんのお気持ちもいくらか
改善されるのではないでしょうか。

利益につながることだけではなく、雑談やら普段接する機会で
暖かく何かしてあげることで、何か変わることはないんでしょうか。

優秀なポスドクのモチベーション 削除/引用
No.8664-1 - 2020/02/18 (火) 08:50:27 - PIPI
皆様は、ポスドクのモチベーション維持はどうされていますか?

理由は不明ですが、彼が優秀なため私たちに接するのに疲れてきてしまっているのだと推測しております。
何か言いたいことあるか?と聞いても変に日本慣れしてしまい、上司や先輩の文句などは決して言いません。

留学生で私より業績はないものの、
確実に、私より優秀で、非常に良い仮説を立てるのですが、
ラボのライン上、その研究にお金を出すことができません。
何か特権を与えようにも他の先輩ポスドクもいたり、留学生として日本語も拙い状態なため、難しいです。
恐らくこのあたりは理解し、文句も言わずに、誰よりも働いてくれてるのですが、モチベーションはみるみる下がっています。ラボの業績のみならず、彼のためにも心配です。

ここにいる皆様も少なからず、部下や自身のモチベーションを維持したことがあると思います。ご意見いただけないでしょうか。

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